用品質(zhì)共建宏遠(yuǎn),用節(jié)能造福未來,用燈光點(diǎn)亮世界!
AOO澳鐳照明-締造LED工業(yè)照明領(lǐng)域優(yōu)選服務(wù)品牌 | 防偽查詢
中國LED照明行業(yè)協(xié)會VIP會員
  • 浙江 浙江皮爾軸承(中國)有限公司
    浙江浩天實(shí)業(yè)有限公司
    寧波盛技機(jī)械有限公司
    浙江公元集團(tuán)
    華東制藥
    寶來金屬
    永高股份有限公司
    嘉興市高翔紙業(yè)有限公司
    大佛寺博物館
    公元太陽股份有限公司
    新江南儀器有限公司
    杭州春江閥門有限公司
    美化電子
    平湖寶利達(dá)機(jī)電有限公司
    寧波敏實(shí)汽車研發(fā)有限公司
    浙江恒立金屬科技有限公司
    浙江佳境環(huán)??萍加邢薰?

    福建 順昌謨武水電有限責(zé)任公司
    生威(廈門)有限公司
    福建翔云機(jī)電有限公司
    福建祥龍塑膠有限公司
    福建中日達(dá)金屬有限公司
    福建龍?zhí)?shí)業(yè)有限公司

    北京 力創(chuàng)瑞和電子科技有限公司
    中央電視臺一號演播廳
    北京特伯明機(jī)電設(shè)備有限公司
    北京空港北光儀表有限公司
    北京萬瑞達(dá)監(jiān)控技術(shù)有限公司
    北京維萊普光電科技有限公司

  • 江蘇 吳江二毛圍巾廠
    揚(yáng)州嶸泰工業(yè)發(fā)展有限公司
    溧陽市立源機(jī)械配件有限公司
    中德輸送工程技術(shù)有限公司
    揚(yáng)州嘉恒機(jī)械制造有限公司
    南京拜突科技實(shí)業(yè)有限公司
    寶光電器設(shè)備有限公司
    濟(jì)南鴻堯機(jī)械設(shè)備有限公司
    揚(yáng)州豐源車身制造有限公司
    常熟卓輝光電科技股份有限公司
    江蘇南通饌玉食品有限公司
    江蘇科達(dá)利精密工業(yè)有限公司
    江蘇德邦流體控制有限公司
    江蘇一萬節(jié)能科技股份有限公司
    江蘇天翔電氣有限公司

    廣西 奧桑汽車修配有限責(zé)任公司
    桂林海眾汽車服務(wù)有限公司
    大眾汽車銷售服務(wù)有限公司
    丹灶紅棉汽修廠
    廣西萬國活石村
    東風(fēng)柳州汽車有限公司
    廣西省武宣縣中學(xué)
    桂林理工大學(xué)
    廣西建暉紙業(yè)有限公司
    廣西梧州建暉熱電有限公司

    甘肅 蘭州電機(jī)股份有限公司
    天水鐵路電纜有限責(zé)任有限公司
    甘肅藍(lán)天馬鈴薯產(chǎn)業(yè)有限公司
    甘肅肅州區(qū)體育運(yùn)動學(xué)校

  • 山東 蓬萊中柏京魯船業(yè)有限公司
    山東省委黨校體育館
    山東省旅游中心(省游泳館)
    青島弘成國際網(wǎng)球俱樂部
    濟(jì)南一中體育場照明
    濟(jì)南奧體中心體育比賽照明系統(tǒng)
    濟(jì)南南通三建
    山東世紀(jì)礦山機(jī)電有限公司
    歐瑞家居全國連鎖
    名成紡織有限公司
    山東盛和熱能有限公司
    山東海匯環(huán)保設(shè)備有限公司
    山東生態(tài)新材料有限公司
    上海兆光生物工程設(shè)計(jì)研究院
    諸城市威龍焊接機(jī)械廠
    山東惠邦建材科技有限公司
    東營市路燈工程
    煙臺一汽大宇汽車發(fā)動機(jī)有限公司
    山東濰坊海化路燈照明工程
    臨沂市路燈工程
    泉林紙業(yè)
    上東東營華泰化工集團(tuán)(國企)

    黑龍江 雙鴨山盛泰建筑安裝有限公司
    光大潤滑油
    東寧濱河熱電有限公司
    鑫梁子廣告公司

    貴州 貴陽藍(lán)黛俱樂部
    貴州中銀科技發(fā)展有限公司
    貴州中車綠色環(huán)保有限公司

  • 四川 蒼溪縣雙石小學(xué)
    重慶隆嘉模具有限公司
    夾江縣銘越機(jī)電經(jīng)營部
    四川中文廣告?zhèn)髅接邢薰?
    成都錦明源科技有限公司
    成都鐵路局重慶西車輛段
    中國重汽集團(tuán)成都王牌商用車有限公司
    德陽東汽電站機(jī)械制造有限公司

    重慶 立洋環(huán)??萍及l(fā)展有限公司
    重慶川工實(shí)業(yè)有限公司
    重慶寶鋼汽車鋼材部件有限公司
    上汽依維柯紅巖汽車有限公司
    東風(fēng)小康有限公司
    中國長安汽車集團(tuán)股份有限公司
    斯丹達(dá)(重慶)能源有限公司
    重慶隆嘉模具有限公司
    利特環(huán)保工程有限公司
    重慶俊鋒機(jī)電

    云南 昆明宏志達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司
    昆明靈輝塑料包裝有限公司

    吉林 吉林省柏興科技有限公司
    吉林市太陽雨廣告

    陜西 西安巨王家具
    鳳翔縣冠森建材城

  • 湖北 海軍工程大學(xué)
    百事食品(中國)有限公司湖北分公司
    湖北省新華書店(集團(tuán))有限公司
    湖北壹鴻建設(shè)工程有限公司
    襄陽市匯杰五交化有限公司

    湖南 湖南株洲添葉節(jié)能科技有限公司
    邵陽大眾汽車銷售服務(wù)有限公司
    富萊明節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?
    湖南上能汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
    湖南世澤車業(yè)科技有限公司
    湖南科美達(dá)電氣股份有限公司

    河北 河北億利橡塑集團(tuán)有限公司
    劉伶醉釀酒股份有限公司
    河北天潤電氣工程技術(shù)有限公司
    河北優(yōu)勝潔具有限公司

    河南 舞鋼市通達(dá)機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司
    河南中美純水有限公司
    天能集團(tuán)(河南)能源科技有限公司
    宏安集團(tuán)
    河南省盛達(dá)建設(shè)有限公司

    內(nèi)蒙古 上海凱液流體有限公司
    內(nèi)蒙古沃爾德機(jī)電設(shè)備有限公司
    內(nèi)蒙古薩菲牧業(yè)有限責(zé)任公司
    內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
    內(nèi)蒙古國安電氣有限公司

產(chǎn)品直通車
LED工礦燈  LED工廠燈  LED泛光燈  LED軌道燈  LED路燈頭  LED面板燈  LED球泡燈  LED廠房燈
澳鐳動態(tài)新聞
>>你現(xiàn)在的位置:首頁>澳鐳動態(tài)新聞>正文

基層年輕干部要會“高學(xué)低就”

信息來源: 瀏覽次數(shù): 發(fā)布日期:
  基層年輕干部要會“高學(xué)低就”


  目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍年齡偏大,年輕人來的少走的多,是稀缺資源。2008年,1名清華大學(xué)的研究生分配到我們鄉(xiāng),私下里,大家都認(rèn)為“廟小容不下大佛”,重點(diǎn)大學(xué)來的,更是過路和尚,不會久留。


  而他到鎮(zhèn)里后卻主動申請下派到村上掛職工作,語言不通學(xué)方言,業(yè)務(wù)不熟常請教,群眾政策不通就當(dāng)面溝通解釋,家長里短雞毛蒜皮的小事都不厭其煩的上門疏通解決。他用誠摯樸實(shí)的為民感情,勤奮刻苦的工作態(tài)度,謙遜低調(diào)的為人方式,獲得了領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的高度認(rèn)可。大家都認(rèn)為這小伙子沒得架子、耐得性子,肯吃苦,是基層工作的一把好手。區(qū)委幾個常委部門曾想調(diào)動他,他都婉言謝絕,因?yàn)?,他覺得在基層工作更充實(shí)、更快樂。去年,他被組織提拔到鎮(zhèn)黨委委員崗位工作,繼續(xù)著他的“基層夢”。


  “干部到基層鍛煉,人才從一線選拔”是中央大力倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向,為的是培養(yǎng)鍛煉干部綜合能力,礪煉修正干部作風(fēng)品行。然而,一些高學(xué)歷、高文憑的年輕干部下到基層卻是報(bào)著“過渡”、“跳板”的心態(tài),“混”年限、“混”資歷,意識上的不融入導(dǎo)致工作上的不作為,對基層群眾高高在上,對基層工作小視罔顧,自然處理群眾矛盾、復(fù)雜事務(wù)的能力就削弱。應(yīng)該說,年輕干部有勝任基層工作的基本能力、基本素質(zhì),但對基層工作缺乏動力、毅力和耐力。究其原因,還是意識上出了問題。


  年輕干部要在基層獲得能力素養(yǎng)的綜合提升,沒有捷徑可行,只有做到意識上真情融入,自覺放低姿態(tài),樂意在小事、難事中去融合情感、磨礪品行、鍛煉能力,才會贏得群眾信任,成為善做群眾工作的好手。


 ?。ㄖ貞c合川區(qū) 劉禾)


  實(shí)踐錘煉“真水平”


  百家群眾,百樣民情?;鶎痈刹恳谟趯?shí)踐,善于和群眾打交道,是駕馭基層工作必備的基本功。只有經(jīng)常地“身入群眾”,在實(shí)踐中打磨錘煉,才能更好地磨礪品行、增長才干,在基層工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)中成為領(lǐng)跑者。


  實(shí)踐是最生動、最感性的課堂。基層工作豐富多彩,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,認(rèn)知并把握其中規(guī)律,是基層干部提質(zhì)強(qiáng)能、成長成才的最好養(yǎng)料。特別一些年輕干部,到基層時間不長,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。面對基層一些棘手難題往往大腦空白,思維混亂,找不到合適的應(yīng)對之策。所以,基層干部要把基層實(shí)踐當(dāng)作一本百科全書,聚精會神地研讀,身心換位地思考,學(xué)會在實(shí)踐中總結(jié)規(guī)律,練就在基層扎根的苦功,為民服務(wù)的硬功。


  基層干部要善于在實(shí)踐中錘煉自己,在與群眾“嘮家?!?、“掏心窩”中知民心、察民情、解民憂,在與群眾交心換位中展形象、聚人脈、攏人氣。2008年,一個同事的孩子考取了一個縣級市的選調(diào)生。分配時,去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)最邊遠(yuǎn),條件也最艱苦。但她迎難而上,承擔(dān)了村上的、鎮(zhèn)里的多項(xiàng)工作。因?yàn)槟贻p還是大學(xué)生,鎮(zhèn)里的黨建、計(jì)生、綜治等工作都交給了她。她貪黑起早加班加點(diǎn),成了陣陣落不下的“穆桂英”。有了工作的牽動,她深入基層群眾的機(jī)會就比別人多得多,村屯的叔伯大嬸們都記住了這個聰明能干的小女孩。2011年在民選中她被人大代表提名推薦為副鎮(zhèn)長人選,今年年初,因工作出色被任命為縣婦聯(lián)主席。正是她的勤奮努力,把書本知識與實(shí)踐積累緊密結(jié)合起來,才有了自身素質(zhì)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的不斷提升,獲得了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的好評和選票。這些,正是基層干部成長進(jìn)步必不可少的“靠山”。


 ?。钟軜?劉萬成)


  深入細(xì)致做群眾工作是硬本領(lǐng)


  1998年剛畢業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當(dāng)時縣水務(wù)局要在下轄的石文村新打三眼機(jī)井,一眼為石文村使用,另外兩眼為其他村使用。但這件事情卻遭到石文村村民的阻攔,全村男女老少集體上陣,眼看一場群體性事件就要爆發(fā)。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時與群眾坐下來聊天,了解到村民是怕影響到村里現(xiàn)有兩眼水井出水量的“心結(jié)”后,專門從水利部門找來石文村的水脈情況圖紙,一家一戶地解釋新打機(jī)井與村里原有機(jī)井并不在一條水脈上,不會影響村里機(jī)井的出水,并與村里簽訂協(xié)議,一旦影響到村里機(jī)井的出水,鎮(zhèn)政府無償為村里再新打兩眼機(jī)井。村民的擔(dān)心消除了,新打機(jī)井的事情進(jìn)展得很順利。這件事以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)基層工作中,總是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先做好細(xì)致地群眾工作,不僅基層工作好開展了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作能力和素質(zhì)有了很大的提升。


  做深入細(xì)致的群眾工作是我們黨的傳家寶,也應(yīng)是基層干部的優(yōu)勢。當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型的歷史時期,思想多元化、利益多樣化,基層各項(xiàng)矛盾日益凸顯,對基層干部的素質(zhì)、能力提出新要求、新挑戰(zhàn)?;鶎痈刹繎?yīng)去掉官僚之氣、去掉浮躁之氣,主動走到群眾當(dāng)中,放下身架、放低身板,多聽聽群眾心聲、多了解百姓的呼聲,與百姓交友、拜群眾為師,根據(jù)群眾的訴求做決策、干工作、辦事情,由行政命令向教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變、由簡單命令向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,在做細(xì)致群眾工作中不斷提高自身的能力素質(zhì)。


 ?。ê颖睆埣铱?閆華)


  在變與不變中成長進(jìn)步


  常聽說一些人說基層苦,出成績不易,進(jìn)入組織視野難,容易虛度時光。但筆者的一位在基層工作過的朋友有著不同的說法。


  幾年前別人稱他“高富帥”他會不高興,現(xiàn)在卻坦承說是基層經(jīng)歷造就了“現(xiàn)實(shí)版”的“高富帥”——學(xué)歷高,拿了研究生學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)富,多崗位鍛煉;掌過“帥”印,擔(dān)任過村“第一書記”,現(xiàn)在已是某機(jī)關(guān)科室的負(fù)責(zé)人。


  問起他的“進(jìn)步”秘訣,他說關(guān)鍵靠“三變?nèi)蛔儭?。一是對群眾的感情不能變,眼光要變。艱苦樸素是群眾的本色,發(fā)家致富是群眾的追求。不能因?yàn)槿罕姙榱藥自X甚至幾角錢斤斤計(jì)較而看不起群眾。群眾的眼光可能更多的關(guān)注“菜籃子”、“米袋子”,但干部的眼光既要看到群眾看到的,更要看到外面的世界,學(xué)會用新理念、新方式助推群眾走上致富路。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的精神不能變,方法要變。基層工作很粗放,不能因?yàn)樾枰膶I(yè)知識少而放松學(xué)習(xí)。作為年輕干部,既要堅(jiān)持學(xué)習(xí)文化知識,更要在工作生活中向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。了解了群眾和基層實(shí)際,才能更好的帶領(lǐng)群眾,更好地促進(jìn)了自身文化知識的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。三是人生的價值追求不能變,計(jì)劃要變。每個人都渴望成功,特別是年輕干部,有的甚至設(shè)計(jì)好了人生的規(guī)劃圖。但現(xiàn)實(shí)與理想往往有很大的差距,特別是艱苦地區(qū)往往需要干部進(jìn)行艱苦卓絕的開創(chuàng)性工作,才有可能創(chuàng)造閃光的業(yè)績。只有把人生的計(jì)劃與本職緊密結(jié)合,個人的價值追求才能一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。


  變與不變看似簡短,卻充滿了辯證的哲理。不變,是因?yàn)橐斡浉咀谥?、遵循成長規(guī)律、堅(jiān)守人生信仰,面對紛繁復(fù)雜的局面才不會迷失方向。變,是為了更好的適應(yīng)環(huán)境、尋求突破,在“為官一處,造福一方”的事業(yè)追求中成就個人的“進(jìn)步”。正確的方向上的進(jìn)步,才是真正的進(jìn)步。


 ?。ê毙⒏?陳國棟)


? ? ?本文章由澳鐳照明電器整理發(fā)布,澳鐳照明官方網(wǎng)站:m.srwi.cn

選擇哪種燈具更合適?留下電話專人為您解答
??